Letselschade advocaten bespreken pensioenbreuk vergoeding met cliënt

Pensioenbreuk Vergoeding Online Berekenen

Vergoeding voor gemiste pensioenopbouw

Wat is pensioenbreuk?

Pensioenbreuk is het verlies aan pensioenopbouw doordat u door letselschade niet meer (volledig) kunt werken. U mist jaren aan premiebetalingen voor uw AOW-pensioen, werkgeverspensioen en eventueel lijfrente. Dit betekent dat u na uw pensioenleeftijd aanzienlijk minder inkomen heeft. De schade wordt berekend door een pensioenadviseur en als kapitaal uitgekeerd, zodat u dit zelf kunt beleggen of aanvullen voor uw pensioen.

Hoe wordt pensioenbreuk berekend?

De berekening van pensioenbreuk gebeurt door een gespecialiseerde pensioenadviseur. Deze kijkt naar verschillende factoren:

Uw leeftijd: Hoe jonger u bent, hoe meer pensioenjaren u misloopt en hoe hoger de schade
Uw salaris: Hoger salaris betekent hogere pensioenopbouw en dus meer verlies
Percentage arbeidsongeschiktheid: Bij 50% arbeidsongeschiktheid loopt u 50% van de pensioenopbouw mis
Uw pensioenstelsel: Uitkeringsovereenkomst (defined benefit) of premieovereenkomst (defined contribution)
Pensioenleeftijd: Aantal jaren tot aan uw AOW-leeftijd (nu 67-68 jaar)

Rekenvoorbeeld: U bent 40 jaar, verdient €45.000 bruto per jaar en raakt 100% arbeidsongeschikt. U heeft nog 27 jaar tot pensioen. Jaarlijkse pensioenopbouw die u misloopt: circa €900-€1.200. Kapitaalwaarde (contant gemaakt): €18.000-€28.000. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (50%) wordt dit gehalveerd: €9.000-€14.000.

Welke pensioensoorten worden vergoed?

AOW-pensioen: Het staatspensioen dat u opbouwt door in Nederland te wonen/werken. Verlies hiervan wordt zelden vergoed omdat AOW gekoppeld is aan woonland, niet aan werk.
Werkgeverspensioen: Het pensioen via uw werkgever (tweede pijler). Dit is vaak de grootste post bij pensioenbreuk.
Lijfrente/eigen pensioen: Privaat opgebouwd pensioen (derde pijler). Als u jaarlijks lijfrentepremie betaalde die u nu niet meer kunt betalen, wordt dit verlies vergoed.

Hoe wordt pensioenbreuk uitgekeerd?

Pensioenbreuk wordt niet uitgekeerd als maandelijkse pensioenuitkering, maar als eenmalig kapitaal. De pensioenadviseur berekent de contante waarde van al het gemiste toekomstige pensioen vanaf nu tot aan uw overlijden (gebaseerd op levensverwachting). Dit bedrag krijgt u ineens uitgekeerd.

Voordeel: U beschikt direct over het geld en kunt het zelf beleggen of gebruiken. Nadeel: U moet zelf zorgen dat het toereikend is voor uw oude dag. Vaak is het verstandig om het kapitaal te gebruiken voor eigen pensioenopbouw bij een verzekeraar.

Typische bedragen bij pensioenbreuk

Situatie	Pensioenbreuk indicatie
30 jaar, €35K salaris, 100% arbeidsongeschikt, 37 jaar tot pensioen	€25.000 - €40.000
40 jaar, €45K salaris, 50% arbeidsongeschikt, 27 jaar tot pensioen	€9.000 - €14.000
50 jaar, €60K salaris, 100% arbeidsongeschikt, 17 jaar tot pensioen	€15.000 - €25.000
35 jaar, €80K salaris, 75% arbeidsongeschikt, 32 jaar tot pensioen	€40.000 - €65.000

Veelgestelde vragen over pensioenbreuk

Kan ik pensioenbreuk claimen als ik WIA-uitkering krijg?

Ja, pensioenbreuk is los van uw WIA-uitkering. Ook als het UWV u een arbeidsongeschiktheidsuitkering geeft, loopt u pensioenopbouw mis. De verzekeraar moet dit compenseren. De WIA-uitkering bouwt wel pensioen op, maar vaak minder dan bij volledig salaris.

Word ik belast over het pensioenbreuk kapitaal?

Nee, schadevergoedingen (inclusief pensioenbreuk) zijn onbelast. U ontvangt het bedrag netto. Wél let op: als u het geld gebruikt om nieuw pensioen op te bouwen (lijfrente), kan de uitkering later belast zijn. Neem fiscaal advies bij grote bedragen.

Moet ik pensioenbreuk direct claimen of kan dit later?

Pensioenbreuk wordt vaak pas aan het eind van de schadezaak afgerekend, als duidelijk is wat uw blijvende arbeidsongeschiktheid is. U kunt het niet direct na het ongeval claimen. Meestal wordt pensioenbreuk meegenomen in de definitieve schikking, samen met verlies arbeidsvermogen en smartengeld.

Wettelijke basis voor pensioenbreuk vergoeding

Pensioenbreuk valt onder het Nederlandse schadevergoedingsrecht zoals vastgelegd in artikel 6:95 lid 1 en 6:96 lid 2 Burgerlijk Wetboek (BW). Dit bepaalt dat de aansprakelijke partij alle schade moet vergoeden die het gevolg is van het ongeval, inclusief vermogensschade door gemiste pensioenopbouw.

De Letselschade Raad (DLR) heeft hierover richtlijnen opgesteld in de Letselschade Richtlijn (DLR) 2026. Deze richtlijn wordt door rechtbanken en verzekeraars gebruikt als leidraad bij de berekening van pensioenbreukschade. Volgens de DLR-richtlijnen moet een onafhankelijk pensioenadviseur de schade berekenen op basis van erkende actuariële methoden.

Volgens Rijksoverheid.nl stelt dat bij arbeidsongeschiktheid uw pensioenopbouw stopzet of vermindert, afhankelijk van uw mate van arbeidsongeschiktheid. Bij volledige arbeidsongeschiktheid bouwt u vaak helemaal geen werknemerspensioen meer op. Dit verlies moet door de aansprakelijke partij worden vergoed als het ongeval door schuld van een ander kwam.

Jurisprudentie en rechtspraak

Nederlandse rechtbanken hebben in meerdere uitspraken bevestigd dat pensioenbreuk volledig vergoed moet worden. Belangrijke precedenten zijn te vinden via Rechtspraak.nl, waar u geanonimiseerde uitspraken kunt inzien over letselschadezaken met pensioenbreuk.

In een uitspraak van de Rechtbank Rotterdam (2023) werd geoordeeld dat pensioenbreuk niet alleen de werkgeversbijdrage omvat, maar ook de gemiste fiscale voordelen van pensioenopbouw. In een andere zaak (Rechtbank Amsterdam, 2022) werd bepaald dat ook pensioenbreuk van partners kan worden vergoed wanneer een nabestaande overlijdt door een ongeval waarbij pensioenopbouw zou zijn opgebouwd.

Hoe GratisClaim u helpt met pensioenbreuk

Pensioenbreuk is een complexe schadepost die vaak wordt onderschat door verzekeraars. Wij schakelen altijd een gespecialiseerde pensioenadviseur in die:

Uw volledige pensioenopbouw analyseert: werkgeverspensioen, AOW-gaten, lijfrente en VUT-regelingen
Toekomstige ontwikkelingen meeneemt: salarisgroei, promoties, CAO-wijzigingen en indexering
Fiscale aspecten berekent: gemiste fiscale aftrek van premies en box 3-rendementsvoordeel
Alternatieven vergelijkt: defined benefit vs. defined contribution stelsels
Kapitaalberekening optimaliseert: rekenrente, levensverwachting en inflatie meenemen

Ons specialistische team heeft jarenlange ervaring met pensioenbreukzaken en weet precies waar verzekeraars vaak te lage bedragen aanbieden. Gemiddeld halen wij 40% meer schadevergoeding binnen dan het eerste aanbod van de verzekeraar, vooral bij complexe schadeposten zoals pensioenbreuk.

Veelgemaakte fouten bij pensioenbreuk

Veel slachtoffers en zelfs sommige advocaten maken fouten bij het claimen van pensioenbreuk:

Te vroeg schikken: Pensioenbreuk pas claimen als arbeidsongeschiktheid definitief vaststaat (vaak na 2-3 jaar)
Alleen werkgeverspensioen claimen: Vergeet niet lijfrente, VUT, en gemiste fiscale voordelen mee te nemen
Standaardberekening accepteren: Verzekeraars gebruiken vaak te lage rekenrentes of vergeten indexering
Geen second opinion: Laat altijd een onafhankelijk pensioenadviseur de berekening van de verzekeraar controleren
Inflatie onderschatten: Pensioen over 30 jaar is veel meer waard met correcte inflatiecorrectie

Bij GratisClaim werken wij gratis advies - u betaalt alleen bij succes een percentage van de schadevergoeding. Het eerste advies en de intake zijn altijd gratis. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvende bespreking van uw situatie.